MATARAM,faktaNTB.id,(9 Agustus 2026)
-Kabar baik dari upaya reformasi birokrasi di provinsi NTB. Pemerintah Provinsi NTB kini selangkah lagi dalam menerapkan Sistem Manajemen Talenta sebagai dasar pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pada Kamis (6/8), Gubernur NTB H. Lalu Muhamad Iqbal (Miq Iqbal) memaparkan langsung kesiapan sistem ini di hadapan jajaran BKN RI di Jakarta. Hasilnya, kesiapan Pemprov NTB mendapat apresiasi tinggi dari BKN dan siap memasuki tahapan penetapan!
Gubernur Miq Iqbal menegaskan, pengembangan karier ASN ke depannya tidak boleh lagi bergantung pada kontestasi sesaat. Karier aparatur harus dipandu oleh sistem yang objektif, transparan, serta berbasis kinerja dan potensi.
Nantinya, pengisian jabatan tidak lagi semata mengandalkan seleksi terbuka, melainkan mengacu pada rekam jejak, kompetensi, dan kesiapan suksesi. Sistem ini memastikan keadilan bagi para ASN yang berprestasi sekaligus menguntungkan organisasi demi pelayanan publik yang lebih optimal.
Langkah strategis ini merupakan fondasi penting untuk mewujudkan birokrasi yang bersih dan inovatif, sejalan dengan visi Bangkit Bersama Menuju NTB Provinsi Kepulauan yang Makmur Mendunia.
Mari dukung terus terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan kolaboratif di NTB.(FN)
